よくある質問 - 近藤産業 | 地域を支える専門商社

採用について寄せられたご質問のなかから、特に多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。
こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。
（情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。）

採用に関するＱ＆Ａ

化成品などの取扱商品について知識はどのくらい必要ですか

先輩たちがOJTで指導しますので、採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。ご安心ください。

応募書類は返却してもらえますか

応募書類については、当社にて責任を持って破棄させていただきます。ただし、ご希望の場合は、ご返却させていただきますので、その旨お伝えください。

選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか

大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねますので、ご了承ください。

どんな試験がありますか

採用選考は、個人面談／技能試験の２種類です。
※年度により変更がありますので詳しくはお問い合わせください。

採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか

試験終了後、合否に関係なく、おおむね約1週間でご連絡いたします。

選考にあたり有利（不利）な学部・専攻などはありますか

選考は人物を重視しています。学部や専攻による有利、不利はありません。

試用期間はありますか

採用月から3ヶ月間は試用期間となります。給与体系は変わりません。

評価制度について教えてください

評価は年1回あり、業務遂行能力、取り組み姿勢、会社への貢献度により昇給や昇格の見直しを行います。

転勤はどれくらいの頻度でありますか

具体的に何年経ったら転勤となるというような規則はございません。個々の適性や職務能力習得度や人員配置状況等で決定します。今後どのようにキャリアアップしていただくか、ご本人の希望も総合的に判断いたします。

配属はどのように行われますか

適性やキャリアをふまえたうえで、全体人事の中で総合的に判断し決定します。

教育についてはどのようになっていますか

各種の技能講習などの研修・資格試験などの自己啓発の支援制度が有ります。

お電話でのお問い合わせもお待ちしています
TEL. 0258-27-1930